任职资格：
1.大专及以上学历，营销专业优先；
2.2年以上耳机相关行业工作经验，3年以上市场开拓经验，熟练操作电脑及办公软件；
3.为人热情，积极向上，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强；
4.能承受一定的工作压力，工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强；
5.具备足够的耐心与韧性，能长期自我激励 。
岗位职责：
1.负责产品市场和客户分析, 开拓新市场,开发海内海外新客户；
2.负责与客户之间商务谈判,建立客户关系,提高销售业绩和利润率；
3.负责协调各种内部,外部资源,解决在项目实施过程中出现 的问题,提高客户满意度；
4.负责对订单回款过程的监控和执行,提高回款率；
5.通过客户的回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发；
6.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销
任职要求：
1.性别不限，年龄35-48岁，全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2.10年以上中大型制造企业工作经验，3年以上同岗工作经验；
3.具备丰富的企业规划，组织变革，制度制定，人力资源管理，行政管理，企业文化建设，信息管理等相关知识，熟悉国家及地方相关法律法规；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力，谈判能力等；
5.诚实守信，积极主动，富有激情，亲和力强；具有较强的责任心；
6.服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；
7.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，认可企业文化；
8.电脑操作熟练，备较强的沟通能力及团队合作精神，较强组织协调力。
岗位职责：
1.主持行政中心工作，分管人力资源部、行政部、企业文化部、商学院、工会等部门；
2.根据公司的战略目标和战略计划，定期制定行政中心各项工作计划及负责实施，并对工作进行效果分析；
3.负责建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人事行政管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事行政管理制度；
4.理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；
5.擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
6.推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；
7.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议；
8.善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题；
9.完成副总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.性别不限，年龄30-45岁，大学本科及以上学历，英文可作为工作语言。
2.具有10年以上中大型电子行业质量管理工作经验，3年以上耳机线材行业工作经验；
3.熟悉质量管理、生产管理、耳机线材制造 流程、计算机等相关知识，熟悉相关QHSE管理相关标准；
4.具有先进的质量管理理念、熟悉企业全面质量运作及管理、能独立应对公司客户验厂或第三方机构验厂；
5.认同公司企业文化、诚实守信、积极主动、富有激情、亲和力强；
6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
岗位职责：
1.质量中心组织架构建立与实施；
2.公司经营计划质量管理项目制定；
3.产品质量监控制度建立与执行；
4.质量体系的建立与完善；
5.品质训练的建立与执行；
6.负责质量体系、环境体系等相关体系的维护，并持续改进公司的质量管理体系；
7.负责组织实施与ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育和认证；
8.协助公司领导组织内审及管理评审；
9.定期向总经理汇报所分管的工作，并完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专或以上学历；
2.精通犀牛/KeyShot或同类软件如：Solidworks；
3.能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator），有一定手绘基??；
4.具有3-5年消费电子类产品设计实践工作经验，有耳机行业优先；
5.具有较强的分析及解决问题能力，抗压能力较好。
岗位职责：
1. 针对产品市场进行调研、分析和跟踪，根据外观发展趋势调研统筹及新技术发展趋势制定产品外观思路；
2.负责公司新产品的工业设计（概念提案、手绘稿、3D建模、渲染出图，后期需配合结构工程师实现设方案）；
3.参与产品设计的技术评审、鉴定，确保产品设计的可行性。
任职要求：
1.有2年以上同行业绞线班组长工作经验；
2.能熟练操作各类绞铜机/绞线机/缠绕机/编织机；
3.需有较强的现场管理与沟通能力；
4.服从安排，吃苦耐劳，责任性强。
岗位职责：
1.根据工单安排，保质保量完成工作；
2.能合理安排组内的相关工作；
3.服从公司的安排，协助上级完成相关工作。
任职要求：
1.高中专及以上学历；
2.具一年及以上电子厂拉组长/班长/线长等同职工作经验；
3.具良好的敬业及团队精神，责任心强。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计和情报学等相关专业背景；
2.熟悉各种定性及定量研究方法，能够根据收集的市场信息进行市场趋势预判和风险提示;
3.对市场信息敏感，较强的信息收集和分析能力，逻辑思维能力强;
4.头脑灵活，思维活跃，理解能力强，专注勤奋，不浮躁；
5.执行力强，具备较强的团队协作意识。
6.英语6级，口语良好。
岗位职责：
1.关注、搜集和调查与产品、行业和市场有关信息，总结和判断产品以及市场发展趋势，给出公司建议及完成耳机行业趋势分析报告；
2.负责行业内产品的发展动向研究，为企业新产品开发立项提供科学有效的方向；
3.对竞争对手的市场行为调查分析。
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上管理经验，有快速处理生产异常，有较强的沟通、协调和推进能力；
2、带头做好本部门及公司的各项管理规章制度；
3、每天上班提前至车间了解机台的生产情况,做好交接班工作；
4、上班前需开会点名报到,做好员工的出勤记录,并根据机台生产情况,合理安排机位接机人员；
5、上班后第一时间对机台进行全面检查,接机人员是否已到位,新产品机台要指导员工正确作业,培训加工方法,质量要求、包装方式及注意事项,每隔1～2小时必须跟进/检查1次；
6、培训作业员正确使用作业工装、工具的方法,并做好收发记录工作；
7、当班生产出的产品需返工或加工处理时,尽量当班处理完。
任职条件：
1、本科学历，市场营销、商务英语专业优先，性别不限，年龄45岁以下；
2、5年以上电子类产品项目管理经验，其中2年以上项目团队管理经验，了解行业客户及市场导向；
2、熟悉OEM、ODM项目流程，有蓝牙耳机行业业务管理经验者优先；
3、熟悉研发、采购、品质、制造流程及标准化要求；
4、有PMP认证者优先；
5、熟悉出口业务操作流程，有参展经验者优先；
7、具备良好的计划和执行能力、协调能力以及人际沟通能力，具有高度责任心与团队协作精神，能承受较大的工作压力，能完成交付工作指标；
8、英语可作为工作语言。
岗位职责：
1、客户开发，带领团队完成年度销售目标；
2、与客户密切联系，充分传达客户与场内之间的需求，确保项目按要求顺利完成；
3、收集行业新产品信息，了解市场趋势，协助推动公司产品规划；
4、主导部门人员进行产品需求评估与产品定义，负责项目的分配及所有项目进度、质量、成本的监督管控；
5、项目及外贸团队管理，跨部门协作管理.
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销、英语/日语专业优先，性别不限，年龄40岁以下
2、2年以上电子类产品PM项目管理工作经验；
3、熟悉项目管理流程，有PMP证书优先；
4、良好沟通协调能力，抗压能力强。
岗位职责：
1、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑， 进行项目的总体规划与阶段计划。
2、 设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
3、 处理项目组与其它项目联系人之间的关系。
4、 合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
5、 保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
6、 在项目各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量。
7、 控制项目组各成员的工作进度， 即时了解项目组成员的工作情况， 并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
任职条件：
1、男女不限，电声学相关专业,大专或以上学历，年龄45岁以下；
2、具备扎实的电声理论基础，丰富的声学器件及耳机声学设计知识；
3、会调试各个蓝牙方案的音频EQ，降噪耳机的声学调试；
4、具有2-5年以上扬声器/传声器及耳机研发经验；
5、熟练使用Soundcheck，Audio Precison测试系统，对相应产品设计声学测试方案
6、较强的主观听音能力，能够对耳机音质做出准确评价；
6. 熟练使用Matlab进行大规模数据处理，熟练掌握Excel等Office软件.
岗位职责：
1、前期项目立项时对产品的声学材料及性能评估
2、项目声学调试、验证与规格的拟定、发行
3、负责前期试产产品的声学问题点分析及改善方案验证
4、跟进产品的各项声学变更事项落实
5、协助上级完成各项工作任务
任职条件：
1、大专以上学历，性别不限，年龄45岁以下；
2、5年以上耳机结构设计经验；
3、对耳机结构、功能及塑胶模具熟悉，能熟练操作相关设计软件；
4、具有产品设计专业知识，具备结构设计能力，具备项目的分析及评价能力。
岗位职责：
1、新产品前期评估，产品的结构设计；
2、产品的零部件结构分析，原材料选择、制造方法、工艺分析；
3、专案项目的跟踪开发，主持新产品立项会议及产品图纸、资料、BOM表制作，所需物料打样及确认；
4、依开发计划表完成设计输入、审查、变更、输出、验收、转移全过程；
5、和相关部门合作，解决产品设计及生产中遇到的问题，调配本组内的人力配置，检查工程师的各种文案资料及3D图档。
任职条件：
1、大专及以上学历，计算机、电子等相关专业优先，性别不限，年龄45岁以下；
2、具5年以上蓝牙耳机电子行业经验；
3、精通相关设计软件及PCB开发软件；
4、精通高通、中星微、洛达、恒铉、杰理、蓝讯等各系列蓝牙芯片；
5、熟悉蓝牙产品测试标准与认证标准，动手能力强；
6、熟悉蓝牙耳机和电子线路的设计和开发；
7、有较强的学习能力和团队精神，积极、主动、责任心强。
岗位职责：
1、新产品硬件电路评估（硬件设计是否能满足客户产品的需求，电路设计可行性，距离是否能达到要求的效果）；
2、新产品电子部分成本价格评估；
3、产品的BOM输出，各类电子器件可靠性验证及承认；
4、产品的原理图和PCB设计；
5、新产品的ES、EP、PP，跟进并处理所有问题直至MP；
6、产品各种认证资料输出；
7、使用EPR物控系统和PLM开发系统。
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